분위기 조성하는 방법

1. 진정한 분위기에 대한 외침

• 사례 1.

중소기업 경영에 종사하는 Miss 0은 대학에서 인테리어 디자인을 전공했습니다.

졸업 후 전공을 하고 싶었지만 취업이 되지 않자 회계 업무의 지루함을 달래기 위해 사무실 정리를 시작했다.


전문대학에서 실내디자인을 전공한 경험을 바탕으로 토요일에는 혼자 머물며 공간과 동선, 색상을 고려한 디스플레이를 만들어 월요일 아침 동료들을 놀라게 한다.

일주일에 한 번 사는 꽃값도 만만치 않고, 꽃이 시들면 아파트에 두고 온 화분을 주워 깨끗이 씻어 꽃시장에 가서 책상마다 꽃을 사곤 한다.

컴퓨터 옆에 두면 얼마나 보기 좋고 냄새가 나는지 모릅니다.

이 일을 계속하다 보니 다른 부서로 가 상담을 하게 되었고, 마침내 회장님은 내가 많이 하고 싶었던 전공을 살려달라고 총무와 보고를 맡는다는 파격적인 인사를 해주셨다.

그 이후로 우리는 기업 이미지에 정확히 부합하지 않는 구식이고 시각적으로 보기 좋지 않은 외벽을 슈퍼 그래픽으로 되살리기 시작했습니다.

그리고 임원들에게 알렸을 때 노조의 적극적인 동의를 얻어 승인을 받았고 그래픽 처리에 대해 고민하고 있습니다.

• 사례 2.
대학에서 겸임교수로 강의할 때 대학의 전통적인 강의실 구조를 작업실처럼 바꾸고 책꽂이와 각종 도구를 설치하라는 지시를 받았다.

아파트에서 책장을 기증받아 돈을 주고 버리는 것보다 강당에 갖다 놓고 “기증한 거 아니냐”고 말하는 쪽이 더 좋다.

내 아이디어는 대학생들의 열의 부족으로 여러 책장과 수백 권의 책으로 장식되었다가 사라졌다.

리더십과 추진력이 부족해 돌이킬 수 밖에 없는 상황이니 기회가 된다면 꼭 해보고 싶다.

2. 자원 봉사로 전환하십시오.

(1) 다른 사람을 돕는 것은 재미있다

다른 사람을 돕는 것은 쉽고도 매우 어렵습니다.

단순한 일이라고 생각하지만 여러 가지 이유로 안 하는 경우가 많고, 어떤 사람들은 지겹고 할 일 없는 사람들의 행태라고 비판하기도 합니다.


선진국에서는 자원봉사가 아주 흔하고 일상적인 일이라 하지 않는 것이 이상하다는 분위기가 있지만, 후진국에서는 자원봉사에 대한 인식이 잘못된 것입니다.

그래서 일부 학자들이 자원봉사자들의 인식과 활동을 살펴보고 선진국, 중진국, 후진국으로 분류하는 것도 일리가 있다.

자원봉사는 자신을 위해 부족한 것이고 봉사는 자신을 돌보지 않고 다른 사람의 뜻에 봉사하고 다른 사람을 위해 중보하는 것입니다.

6000 권의 책이 권장됩니다.

이와 같이 자료를 수집하여 듀이의 도서분류표를 만들면 인문학과 전공을 학년별로 분류하여 도서관에 가지 않아도 교실 자체가 도서관이 되고 화분을 가져오면 어떻게 향기로운 조경 디자인 속에서 즐거운 마음으로 배우고 연구하는 것. 그때쯤이면 아마 언론에 다뤄졌을 텐데, 전국의 대학들이 따라해보려 할 거라는 확신이 있어서 밀어붙였지만, 내 생각은 책꽂이 몇 개와 책 수백 권으로 장식되어 있었다.

대학생이 되고 사라졌다.

리더십과 추진력이 부족해 돌이킬 수 밖에 없는 상황이니 기회가 된다면 꼭 해보고 싶다.

3. 자원 봉사로 전환하십시오.

(1) 다른 사람을 돕는 것은 재미있다

다른 사람을 돕는 것은 쉽고도 매우 어렵습니다.

단순한 일이라고 생각하지만 여러 가지 이유로 안 하는 경우가 많고, 어떤 사람들은 지겹고 할 일 없는 사람들의 행태라고 비판하기도 합니다.


선진국에서는 자원봉사가 아주 흔하고 일상적인 일이라 하지 않는 것이 이상하다는 분위기가 있지만, 후진국에서는 자원봉사에 대한 인식이 잘못된 것입니다.

그래서 일부 학자들이 자원봉사자들의 인식과 활동을 살펴보고 선진국, 중진국, 후진국으로 분류하는 것도 일리가 있다.

자원봉사는 자신을 위해 부족한 것이고 봉사는 자신을 돌보지 않고 다른 사람의 뜻에 봉사하고 다른 사람을 위해 중보하는 것입니다.

그러므로 의로운 마음이 없이는, 생각이 없이도, 중대한 결단과 주변 사람들의 이해와 협력 없이는 불가능합니다.

나보다 어려운 사람들을 돕고 주변을 청소하며 모두에게 기쁨을 주는 일은 정말 훈훈하고 보람된 일이다.

그래서 마음이 설레고 좋아해서 원하고 누군가가 내 도움을 기다리고 있다는 것이 얼마나 행운인지 모르고 온 마음을 다해 도와줄 때 감사함을 느낍니다.

가치와 행복. 모두가 해야 할 일이 아니라 앞으로 모두가 해야 할 큰 과제입니다.

2) 봉사의 종류와 방법

자원봉사에는 영적(컨설턴트, 사업), 경제적(경제적 지원, 정기, 임시, 비정규), 물질적(영양 지원), 육체적(일을 돕는 것)이 포함됩니다.

자원봉사자가 모든 비용을 부담하는 경제봉사에서는 자원봉사자가 식사를 포함하여 자급자족을 합니다.


이 밖에도 식재료와 식사 등 간단한 일을 지원하고 보빙해주는 무료봉사가 있고, 교통비와 목욕비 등을 소액으로 지원하는 준유료봉사가 있다.

일반적으로 생계를 위한 정당한 임금과는 비교할 수 없지만 다음과 같은 다양한 유형의 유료 서비스가 있습니다.

무리하면 갈등이 생기고, 육체적인 과로 봉사활동을 후회하게 된다면 하지 않는 것이 좋다.

그렇다면 자원봉사 방법론을 찾아보자

먼저 봉사의 필요성을 느끼고 봉사할 마음을 준비해야 합니다.


그 후에는 자신의 능력을 충분히 고려하여 봉사의 종류, 장소, 시간 등 보다 구체적인 방법을 찾아 직접 찾아보고 담당자와 상담하여 일정한 수칙과 주의사항을 이해하고 확인하는 것이 필요하다.

봉사활동을 통해 실천하는 것이고, 이때 하는 사람도 받는 사람도 보는 사람도 기뻐하고, 자기 편에서 실천하려는 진심과 의지를 가지고 실천해야 한다.

마지막으로 봉사활동에 대한 자기평가를 통해 부족한 점을 보완하고 주변 사람들에게 추천하거나 확대 승화시킬 수 있는 방법을 모색합니다.

혼자 하는 봉사도 좋지만 단체로 하는 봉사가 서로 친해지고, 화합하고, 이해하고, 뜻대로 할 수 있기 때문에 더 효과적이다.

따라서 기업, 공공기관 및 각종 단체에서 자원봉사를 살펴보고 적극적으로 지원 및 홍보하며 정기적인 자원봉사를 의무화할 수 있는 방안을 마련할 필요가 있다.